ANKARA (İGFA) – Kadın dostu uygulamaları teşvik etmek, bayanların iş dünyasında güçlenmelerini desteklemek ve bu alandaki farkındalık çalışmalarını arttırmak hedefiyle faaliyet gösteren Bayan Dostu Markalar Platformu (KDMP), 5. yılına girerken “Kadın Dostu Markalar Endeksi” projesiyle bir prensip daha imza attı.
Projenin birinci raporu Çankaya Üniversitesi Bayan Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KADUM) yöneticisi Prof. Dr. Zeynep Karahan Uslu tarafından hazırlandı.
Kadın Dostu Marka Endeksi – Ankara raporu, Ankara Kent Kurulu, Ankara Ticaret Odası ve Ankara Sanayi Odası’nın da paydaşlığında düzenlenen Sürdürülebilir Kıymet Tepesi programı kapsamında kamuoyuna sunuldu.
Ankara Kent Konseyi’nde düzenlenen tepede, bayan dostu siyasetler geliştiren firmaların muvaffakiyet öyküleri paylaşıldı. Çankaya Üniversitesi Bayan Çalışmaları Merkezi (KADUM) Yöneticisi Prof. Dr. Zeynep Karahan Uslu’nun sunduğu rapor, bayan istihdamı ve cinsiyet eşitliği hususlarında farkındalık yaratmanın kıymetini bir sefer daha ortaya koydu.
Ankara Bayan Dostu Markalar Endeksi Raporu’na nazaran, bayan çalışanların toplam istihdama oranı yüzde 24,5 ile düşük düzeylerde kaldı. Firmaların yüzde 56’sında üst idaredeki bayan oranı yüzde 10’un altında yer alırken, beyaz yakalı bayan çalışan oranlarının yüzde 31 ve üzerinde olduğu firmalar yüzde 42’yi oluşturdu.
Öte yandan, mavi yakalı bayan çalışan oranı firmaların birçoklarında yüzde 10’un altında seyretti. Bayan dostu siyasetlerin değerlendirildiği 20 kriterde ise ortalama skor 72,72 olarak hesaplandı ve bu skoru aşan firmalar kapsayıcı siyasetleriyle ön plana çıktı.