ANKARA (İGFA) – Cumhurbaşkanlığı’nca ‘mobbing’ olarak bilinen işyerlerinde ruhsal tacizin önlenmesi için yayımlanan genelge bugünkü Resmi Gazete’de yer aldı.
Çalışanların ruhsal tacizden korunmasını amaçlayan 7 husus olarak hazırlanan genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak yapılan ruhsal tacizin önlenmesinin elzem olduğu vurgulandı.
Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İrtibat Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komitesi, ALO 170 üzere çeşitli platformlara başvurabileceği hatırlatılan genelgede, iş yerlerinde ruhsal tacizle çabanın, öncelikle patron ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtildi.
Ayrıca, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına ihtimam gösterilmesi kararlaştırıldı.
“PSİKOLOJİK TACİZLE UĞRAŞ KURULU” YİNE YAPILANDIRILDI
Bu ortada genelge kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde “Psikolojik Tacizle Gayret Kurulu” tekrar yapılandırıldı.
Kurulun ülke çapında siyasetler belirleyeceği, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirme çalışmaları yürüteceği kaydedildi.
Genelgede ayrıyeten, iş yerlerinde soruşturma yürütülürken, çalışanların özel hayatlarının korunması için hassas davranılması gerektiğinin de altı çizildi.