İSTANBUL (İGFA) – Yeni sistem, adayları işe uygunluğuna nazaran puanlıyor. Sistemi kullanan firmalar, aday tarama süreçlerinde yüzde 90’a varan düzgünleşme yaşandığını ve işe alım süreçlerinin 5 kat hızlandığını belirtiyor.
Türkiye’nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yapay zeka atılımı ile işe alım süreçlerini ileri bir düzeye taşıyor.
Firmanın geliştirdiği “Başvuru Kıymetlendirme Asistanı”, iş ilanlarına gelen müracaatları yapay zeka ile tahlil ederek duruma uygunluklarına nazaran yüzdesel olarak puanlıyor.
Ayrıca, başvuran adayın ilgili ilana nazaran güçlü ve zayıf istikametlerini belirtiyor ve süreçlerin sonunda kapsamlı bir kıymetlendirme de sunuyor. Böylelikle patronlar ve insan kaynakları yöneticilerini yüzlerce başvuruyu inceleme zahmetinden kurtarıyor.
