İSTANBUL (İGFA) – ManpowerGroup’un İstihdama Genel Bakış Araştırması’nın sonuçları kamuoyuyla paylaşıldı.
2025 yılının ikinci çeyreğine ait işe alım beklentilerini ölçmek için 41 ülkede 39 bin 449 patronla İstihdama Genel Bakış araştırmasını gerçekleştirdi.
Araştırma siyaset, ticaret, uluslararası iş birliği ve regülasyonlarda kıymetli değişikliklerin ufukta göründüğü ve global belirsizliğin yüksek seyrettiği bir periyotta gerçekleştirildi.
ABD, büyük ticaret ortaklarına yönelik ek gümrük tarifeleri uygularken ülkelerin birbirlerine daha fazla karşılık verme ihtimalleri de yükseldi. Birçok ülke, kendine yeterliliklerini artırmaya odaklanan içe dönük siyasetlere yönelerek önceliklerini değiştirdi. Yapay zekânın süratle gelişmesiyle birlikte, regülasyonlar ve rekabetçilik ortasındaki istikrar üzerine tartışmalar ağırlaştı. Şirketler, belirsizlik karşısında farklı yansılar verdi. Bazıları, bu değişimlerin büyümeyi teşvik edeceğine inanırken başkaları daha temkinli yaklaşıyor yahut değişime ayak uydurma baskısı hissediyor.
Bu ortamda, global istihdam görünümü istikrarlı kaldı ve mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO) üst üste üçüncü çeyrekte 25 düzeyinde sabit kalırken, geçen yılın tıpkı periyoduna nazaran ise 3 puan arttı. Bu datalar, patronların önümüzdeki çeyrekte alım düzeylerini koruduğunu ve global iş gücü piyasasının dayanıklılığını sürdürdüğünü gösterdi.
İŞVERENLERİN ÖNÜMÜZDEKİ ÇEYREK ÖN GÖRÜSÜ
Öte yandan önümüzdeki çeyrek için Türkiye’deki şirketler 20 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile faal işe alım beklentileri taşıyor.
Türkiye’deki istihdam görünümü, geçen çeyreğe nazaran 5 puan ve 2024’ün ikinci çeyreğine kıyasla 8 puan güçlendi. Global çapta Türkiye, istihdam beklentileri açısından bu bilgilerle sıralamada üst yarıda yer aldı. İstihdam beklentilerindeki artışı da dikkat çeken Türkiye, global ortalama artışının 5 puan üzerinde bir yükseliş kaydederek patronların işe alım beklentilerinde çeyrek bazda en fazla artışı gösteren ülke oldu.
Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Sıkı para siyasetleri enflasyonu düşürmeyi başarsa da bu durum ekonomik büyümenin yavaşlamasına neden oldu. Lakin son devirde birtakım olumlu gelişmeler var. Merkez bankası faiz oranlarını düşürerek yabancı yatırımları teşvik ediyor ve Türkiye’de istihdam görünümü güzelleşmeye devam ediyor.” dedi.
EN GÜÇLÜ VE EN ZAYIF SEKTÖRLER
Türkiye’nin en rekabetçi kesimi, 30 puanlık istihdam görünümüyle nakliyat, lojistik ve otomotiv kesimi oldu.
Sektör, geçen çeyreğe nazaran 4 puan, 2024’ün ikinci çeyreğine kıyasla 24 puanlık bir artış gösterdi. Global sıralamada Türkiye, bu dalda onuncu sırada yer alırken bölümün global ortalamasının 7 puan üzerine çıktı.
Geçen çeyreğe kıyasla en büyük büyümeyi kaydeden kesim ise endüstriyel eserler ve materyaller dalı oldu.