ANKARA (İGFA) – Emeklilik için “43 yaş başlangıç, 51 bitiş” diye isimlendirilen kanun teklifi CHP Edirne Milletvekili Ediz Ün tarafından TBMM’ye verildi.
Milletvekili Ün, yaptığı açıklamada, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişlilerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve kademeli geçiş sisteminin uygulanması gerektiğini vurguladı.
Meclise sunulan teklif, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri ortasında sigortalı olan çalışanların emeklilik şartlarını kademeli bir geçiş sistemiyle düzenlemeyi hedeflerken, teklifin prim gün sayısı ve yaş kurallarını çalışanların işe başlama tarihlerine nazaran makul aralıklarla düzenleyerek eşitlik ve adalet sağlamayı amaçlandı.
Kanun teklifiyle, sigorta başlangıcı tarihine nazaran belirlenen yaş ve prim günü kaideleri şu halde düzenlendi:
1999 yılı: Bayanlar için 43 yaş ve 6250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü.
2003 yılı: Bayanlar için 44 yaş ve 6550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6550 prim günü.
2008 yılı: Bayanlar için 49 yaş ve 6925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim günü.
Bu sistemle, yıllar geçtikçe yaş ve prim günü kurallarının kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Böylelikle, mağduriyet yaşayan milyonlarca vatandaş için daha adil bir emeklilik süreci sağlanması hedefleniyor.
Edirne Milletvekili Ün, mevcut düzenlemenin birebir yaş kümesindeki çalışanlar ortasında önemli eşitsizliklere yol açtığını belirtti. Ün, bir günle düzenleme kapsamına giremeyen çalışanların 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kaldığını ve bunun toplumsal vicdanda derin yaralar açtığını tabir etti.
Ediz Ün, “Anayasa’nın 10. hususunda düzenlenen eşitlik prensibine uygun hareket etmek devletin temel misyonudur. Bu teklif hem çalışma barışını güçlendirecek hem de vatandaşlarımız ortasında adaletin sağlanmasına katkıda bulunacaktır,” dedi. Ün, bu düzenlemenin hem çalışanların mağduriyetini gidereceğini hem de emeklilik sisteminde sürdürülebilir bir model sunacağını vurgulayarak, kamuoyundan ve meclisteki tüm partilerden takviye beklediğini tabir etti.