İşyerinde ayrımcılık hipertansiyon riskini artırıyor!
Hipertansiyon gelişmesinde klasik risk faktörleri ortasında genetik yatkınlık ve ömür usulü üzere klâsik ögelerin yanı sıra, işyerindeki ayrımcılık üzere toplumsal faktörlerin de değerli bir rol oynadığı belirtiliyor.