Son yıllarda iş hayatında büyük değişimler yaşanıyor. Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması, yapay zeka ve dijitalleşmenin iş dünyasını dönüştürmesi, çalışanların beklentilerini de değiştirdi.
Klasik meslekler ve dijitalleşme alanındaki iş gücüne yönelik talebin arttığı günümüz dünyasında beyaz, mavi ve gri yakaların akabinde ‘yeni yaka’lar da süratle yerini almaya başladı.
Türk Sıhhat Sen Kocaeli Şubesi, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’na (ASHB) bağlı kurumlarda misyon yapan kamu çalışanlarına toplumsal hizmet tazminatı verilmesi gerektiğine dikkati çekti.
Türkiye’nin 2025 minimum fiyat artışı tartışmaları, hem çalışanlar hem de patronlar açısından kritik bir dönemeçte.
Melon ve Endeavor Türkiye iştirakinde yürütülen 2024’ün son yarısına ilişkin “Türkiye Teknoloji Bölümü Fiyat ve Yan Haklar Trend Raporu” yayınlandı.
Kurumsal iyilik tahlili Wellbees, çalışanları iki değerli spor etkinliğinde bir ortaya getirdi.
Edirne Milletvekili Ediz Ün, Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili mevcut düzenlemedeki eşitsizliklerin giderilmesi ve çalışma barışının sağlanması gayesiyle TBMM’ye kanun teklifi verdi.
Türkiye’de kültür harcamaları, geçen yıl bir evvelki yıla nazaran yüzde 84,7 artarak 276 milyar 338 milyon 253 bin TL oldu. Kültür harcamalarında; bilgi süreç ekipmanları yüzde 22,0, televizyon ve ekipmanı yüzde 21,0 ve kitaplar yüzde 15,0 hisseye sahip oldu.
İstanbul Sanayi Odası (İSO), çalışanlarının mesleksel ve şahsî hayatlarında bütünsel manada güzel olmalarına katkıda bulunmak için kurumsal iyilik tahlili Wellbees’ten hizmet almaya başladı.