Çalışanların haklarını müdafaayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen iş yerlerindeki ‘mobbing’e yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nde değerli düzenlemeler yaptı.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi2nin encümen toplantısında, son kullanma tarihi geçmiş eserlerin raflarda yer aldığı tespit edilen 42 markete uygulanacak cezai süreç görüşülerek karara bağlandı. 42 markete toplamda 124 bin 26 TL para cezası uygulandı.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakan Yardımcısı Lütfihak Alpkan, TBMM Kartalkaya Kayak Merkezi Otel Yangınını Araştırma Komitesi üyelerinin sorularını yanıtladı. Alpkan, mevzuat ve misyonları gereği kelam konusu olayı “iş kazası” olarak değerlendirdiklerini aktardı.
Sıhhat Bakanlığı’nın Aile Sıhhati Merkezi’ndeki tüm işçinin patronu olduğunu belirten Birlik ve Dayanışma Sendikası, Sıhhat Bakanlığı’na seslenerek tüm işçinin iş sıhhati ve iş güvenliğinin sağlanmasını istedi.
Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras 4-6 Mart 2025 tarihlerinde Almanya’da düzenlenen ITB Berlin Turizm Fuarı’na katıldı.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Bakırköy Bölgesel İstihdam Ofisi ve Bakırköy Belediyesi iş birliğiyle, “Kadınlar Günü İş Fırsatları Buluşması” gerçekleştirildi. Çok sayıda firmanın katıldığı buluşmada iş arayan bayanlara istihdam imkanı sunuldu.
Çalışma hayatının her noktasında ‘İş Sıhhati ve Güvenliği (İSG)’ni öncelediklerini belirten Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, gelişen gereksinimlere yönelik siyasetleri hayata geçirdiklerini açıkladı.
Bursa Gemlik Belediyesi, İstihdam Ofisi aracılığıyla iş arayan vatandaşlara değerli bir takviye sunmaya devam ediyor.
Dokuz Eylül Üniversitesi’nde (DEÜ), öğrencilerin mesleksel tecrübe kazanmasını ve iş dünyasını yakından tanımasını sağlayacak İŞKUR Gençlik Programı kapsamında kura çekimi yapıldı. DEÜ Rektörü Prof. Dr. Bayram Yılmaz, programın öğrenciler için kıymetli bir fırsat sunduğunu belirterek, “Akademik gelişimin yanı sıra meslek seyahatlerinde da öğrencilerimizin yanındayız” dedi.
Son yıllarda iş hayatında büyük değişimler yaşanıyor. Uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması, yapay zeka ve dijitalleşmenin iş dünyasını dönüştürmesi, çalışanların beklentilerini de değiştirdi.