ANKARA (İGFA) – Emek Partisi İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, TOFAŞ idaresinin, emekçi çıkarmalar için ödenecek tazminatların toplamda 330 milyon TL olduğu söyleyerek çalışanların anayasal hakkı olan tazminat ödemelerini dahi lütuf olarak sunduğunu tabir ederek mevzuyu TBMM’ye taşıdı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde, Milletvekili Bayhan, TOFAŞ’ın 2022 yılında da net karını yüzde 160 oranında artırdığına dikkati çekerek, “Koç Holding işverenleri yıllardır çalışanların alın teri üzerinden performans baskısı ve yüksek üretim gayeleri ve yoksulluk hududunun altında verdiği fiyatlar ile milyarca TL kar etmiş, kurduğu sömürü sisteminin sefasını sürmüş, bugün yeniden geçmişte olduğu üzere cefasını emekçilere çektirmektedir. Bu bağlamda; birçok fabrika ve işyerinde “küçülme” ve “ekonomik daralma” münasebet gösterilerek emekçiler işten çıkarılmakta; çıkış listelerinin sızdırılmasıyla çalışanlar huzursuz edilmekte ve önümüzdeki süreçte kitlesel işten çıkarmaların artacağına dair sinyaller verilmektedir. Mevcut durumda, iş garantisinin işverenlerin keyfi kararlarına bağlı olması, emekçilerin kolay kolay işten çıkarılmasına yol açmakta; işverenlerin yaptırımsız bir halde dilediği emekçiyi işten çıkarabildiği bir tertip fiilen uygulanmaktadır. Personellerin en temel hakkı olan iş teminatını maddelerle güçlendirmek için bir adım atacak mısınız, yoksa işverenlerin talepleri doğrultusunda ucuz emek sömürüsü, teminatsız ve esnek istihdam modellerinin yaygınlaştırılmasını teşvik mi edeceksiniz” diye sordu.
Milletvekili Bayhan, TOFAŞ’ta yaklaşık 700 çalışanın ve MESS işyerlerindeki işten çıkarmaların akabinde, ortalama MESS saatlik fiyatlarının 220 TL’den 200 TL’ye düştüğünün gözlemlendiğine vurgu yaparak, “Bakanlığınız, 2024’ün birinci çeyreğinde 2,8 milyar TL net kâr açıklayan TOFAŞ’ın bu personel kıyımı ve dalda fiyatları düşürmeye yönelik bu siyasetlerine karşı bir inceleme başlatacak mıdır? Yüzlerce aileyi etkileyen bu personel kıyımları karşısında rastgele bir yaptırım uygulayacak mısınız, yoksa işverenlerin dilediği vakit dilediği emekçiyi keyfi biçimde işten çıkarmalarına imkan tanıyacak yasal düzenlemelerin önünü mü açacaksınız” sorulartını yönelttik.
Bayhan, önergesinde, İTO Başkanı ŞekibAvdagiç’in “Ülkemizde kıdem tazminatı, işsizlik sigortası, işe iade tazminatı, sendikal tazminat üzere düzenlemeler, patronun ek istihdama yönelmesini zorlaştırıyor” kelamlarını de anımsatarak, “Sizin de sıklıkla vurguladığınız istihdam ve teminatlı esneklik mevzularını göz önüne alırsak, Koç Holding’e bağlı TOFAŞ’ın kıdemli çalışanları işten çıkarma siyaseti, hazırlamakta olduğunuz iş yasası değişiklikleriyle uyumlu mudur?” diye sordu.